今年6月以来，项目建设管理公司党委在构建项目党建“654321”规范化管理体系、总结“三化”建设和各项目探索经验的基础上，按照集团“党建高质量发展拓展年”部署，全面启动了“陆路同行”项目党建品牌创建工作，建成了统一的项目党建信息化管理平台。通过大力开展“书山有路、你我同行”理论学习活动，“打通心路、温暖同行”真情服务活动，“逢山开路、担当同行”先锋创绩活动，“匠心筑路、品质同行”打造精品活动，“创新领路、闪亮同行”秀出风采活动，“廉洁护路、感恩同行”净化环境活动，深入推动党建与工建相融共促，凝聚了强大的奋进合力。

开展“书山有路、你我同行”理论学习活动

学海无涯，书山有路。按照建设学习型党组织要求，公司党委通过“集中课堂定期学”、“网络课堂随时学”、“实践课堂跟着学”的形式，打造“线上+线下”学习的“三个课堂”，组织集中理论学习20余次，邀请专家授课6次，外出交流学习3次，各项目党组织也充分利用各类载体和平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”等内容，提高了党员队伍的党性修养、思想政治水平和岗位业务能力。

开展“打通心路、温暖同行”真情服务活动

心路通，则路路通。项目各级党组织围绕构建和谐路地关系、劳动关系，常态做好谈心谈话；组织开展“一对一”结对帮扶，让困难党员、群众感受到党组织的温暖；以开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为契机，深化“永临结合”、志愿服务等举措，力所能及地为沿线群众办好惠民实事，累计为沿线村镇修建硬化便道210多公里，饮水系统40余个，垃圾转运站20余个；组织开展志愿服务行动共计220余次，为群众解决涉水、涉路、涉农问题280余件，赢得了广大沿线群众对项目建设的大力支持。

开展“逢山开路、担当同行”先锋创绩活动

“有困难，跟我上”是党员的担当本色。在项目控制性工程、关键点位设立党员责任区120个，组建72支党员突击队，常态化开展党员“挂点班组”和“四亮”等活动，机关党员靠前服务，协调推进前期报批专题33个，解决涉铁、压覆矿和杆线迁改协调难题191个，有效解决各类技术难题600余个，着力把党组织打造成坚强的“红色堡垒”，引导党员成长为“行家里手”，立足各自岗位创先争优。

开展“匠心筑路、品质同行”打造精品活动

在抓好项目党建基础工作的同时，公司党委以“党建+”为载体，先后启动“最美工匠”“最优工程”“最精工艺”评选，弘扬劳模精神和工匠精神。活动开展以来，40余名长期坚守项目建设一线、本领过硬、技术精湛的“工匠”参与到工匠微课堂录制和网络投票评选活动中来，第一批“最优工程”“最精工艺”脱颖而出。各项目通过组织参评“三最”，有效引导各施工单位积极培育优秀班组，培养优秀工匠，提炼好的工艺工法，进一步推动党建与工建的深度融合。

开展“创新领路、闪亮同行”秀出风采活动

注重以党建创新带动项目建设管理创新，各项目组织党员课题攻关，成立党员课题攻关小组26支，先后创新应用边坡液压夯等90余项工艺工法“微创新”，形成了党员带头攻坚创新的“头雁效应”。同时，公司党委以组织党日案例推优和党课开讲竞赛为抓手，征集优秀主题党日案例8个、微党课视频7个，引导各项目党支部带领党员走进施工现场、走近红色资源，让普通党员走上讲台、走向自信。

开展“廉洁护路、感恩同行”净化环境活动

以史为鉴廉文化，吉康改扩建项目办因地制宜，打造廉政文化宣传阵地——清风园，遂大项目办结合驻地文化中的元素精心打造“光明正道”，营造了浓厚的廉政文化氛围。以案说法正风纪，公司纪委每季度组织开展“送纪法进项目、进工地”活动，将法纪教育大讲堂“搬”至项目建设一线。以身作则感党恩，各项目办纪委组织党员带头签订廉政承诺书，唤醒党员对党组织的感恩之心，对家人的责任心，激励党员以身作则守住“廉洁底线”，传承“清廉家风”。

击鼓催征，奋楫扬帆。如今，党旗高高飘扬在高速公路项目建设一线，已成为公司上下服务交通强省建设的一道靓丽风景线。下一步，公司党委将在省交通投资集团党委的正确领导下，严格落实好集团党委《关于进一步加强高速公路建设项目党建工作的意见》，持续倡导“让党建沿着高速公路建设项目延伸”的工作理念，着力破解项目党建工作中存在的重难点问题，不断推动“陆路同行”项目党建品牌创建活动走深走实，以高质量项目党建引领保障高品质项目建设，强力推动项目建设实现“工程优质、生态优美、效益优良、干部优秀”的良好目标，为集团高质量发展和江西交通强省建设作出新的更大贡献！（文/吴晓飞）