朱文宝，男，汉族，1968年9月出生，江苏连云港人，大专学历，是江西晶昊盐化有限公司引进的纯碱行业高技术人才。时任晶昊盐化纯碱分公司副经理、纯碱分公司第三党支部书记兼煅烧车间主任，2022年8月因工作需要调整为江西晶昊盐化纯碱分公司副经理、纯碱分公司第五党支部书记、仓储车间主任。

一、增强服务意识，改善工作环境和降低劳动负荷

长期以来，他始终坚持为群众办实事、办好事，把“群众满意”作为自己的工作尺度，在他眼中，职工的利益无小事。先后牵头完成了煅烧主控室、小苏打操作室、压缩操作室隔音防尘降噪改造等多项工程，极大地改善了员工的操作和休息的环境；他主抓实施的加碱机械化装置，改变原有人工加碱模式，大大降低员工劳动负荷；他设计改造的尾气后系统除尘装置，在改善了作业环境降低了劳动负荷的同时，也使车间的现场卫生得到了极大地改善，赢得了员工的一致称赞。

二、夯实支部建设，壮大党员队伍和增添新生力量

作为支部书记，把做好党支部建设作为立足点，抓理论学习强化思想保证，抓作风改进推动党建成效。支部以党建特色品牌建设为突破口，先后组织开展“党建+劳动竞赛”、“党建+节能攻关”等多项特色活动，打造了贴近实际、主题突出、内涵丰富、特色鲜明的党建品牌，打造了一个政治坚定、团结有力、作用突出、群众信任的党支部。他还特别关心、关注骨干员工和党员的思想动态，不断探索骨干员工和党员双向培养机制。从他担任党支部书记以来，已发展了3名骨干员工为共产党员，培养了17人为入党积极分子，并有多人递交了入党申请。随着党员队伍的壮大，更助推了支部工作迈上新台阶。

三、加大技改力度，提升管理水平和保障生产稳定

四、重视人才培养，储备知识力量和显现专业优势

五、发挥党员作用，争当先锋模范和发挥引领作用

六、勇于创新突破，总结提炼经验和积极申报专利

七、细化指标攻关，提升产品质量和降低成本消耗

八、打造文化煅烧，铸造煅烧精神和凝聚团队力量